@rjalways.trippin/TikTok

'När 10 personer slutar': Anställd beskriver massuppsägningar efter att arbetare tvingats tejpa stängda fickor

'Om du inte har tillit, har du ingenting.'

Om du inte har förtroende har du ingenting. Det gäller relationer – och arbetsplatsen.

En kvinna vid namn Lexi (@rjalways.trippin) satte fart på sin arbetsplats när hon delade i en TikTok-video att anställda tvingades att tejpa ihop sina fickor.

Det är troligt att detta gjordes för att förhindra arbetare från att stjäla. Men de hårda kraven slog tillbaka när 10 arbetare bestämde sig för att sluta, eftersom Lexi delade i textöverlägget i hennes video.

'När 10 personer slutade f.Kr. var vi tvungna att börja tejpa upp våra fickor på jobbet', skrev Lexi när hon stod i de anställdas badrum och snurrade runt för att visa byråkrati på båda framfickorna.

Kommentarerna på hennes video stängdes av, men det är till fördel för ett företag att bygga och främja en miljö av förtroende för sina anställda.

En artikel från 2017 av affärsrecension från Harvard fann att människor som arbetar på företag med hög förtroende har positiv statistik, som 74 % mindre stress, 106 % mer energi på jobbet och 13 % färre sjukdagar. De har också högre produktivitet, mer tillfredsställelse med sina liv och mindre utbrändhet.

Brist på förtroende är inte något som bara händer på traditionella arbetsplatser i Amerika. Det finns också på okonventionella arbetsplatser som Hollywood.

Ta Vänner till exempel succén på 90-talets sitcom som skådespelerskan Lisa Kudrow arbetade på i 10 säsonger som den udda Phoebe Buffay. Hon har goda minnen från showen - förutom ett.

Under en intervju med Jimmy Kimmel Live! , avslöjade Lisa att nätverket hade strikta regler för att ta med rekvisita hem.

'Jag menar, min bil brukade bli genomsökt varje kväll när jag gick,' avslöjade hon. Detta trots att skådespelarna ofta sa att teamdynamiken i programmet var som en familj.

I slutet av serien fick hon istället ett minne: 'Cookie Time'-burken som fanns i Monica och Rachels lägenhet.

Vänner är inte den enda showen som är supersträng med sina rekvisita. I en intervju med Metro , Big Bang teorin Scenografen Ann Shae avslöjade att hennes team fick i uppdrag att lägga till mikrochips till sina rekvisita.

'Warner Bros. var så strikt', sa hon till tidningen. 'Och de mikrochippade varenda föremål på alla set och såg till att de kunde spåra det. Vi fick i uppdrag att ge allt vi hade för arkiv och så gjorde vi. Det tog månader och månader av packning och loggning.”

Du skulle anta att skådespelare i showen skulle ha tillräckligt med ryktbarhet för att ta de föremål de ville ha. Men Ann förklarade att så inte var fallet. De skulle behöva ta itu med Warner Bros. direkt om de ville ha ett föremål.

Så, hur kan arbetsplatser börja lita på sina anställda? Tja, de kan låta sina fickor andas, för en.