'Förbanna inte i innehåll': HR-proffs delar PSA om hur man inte får sparken för dina TikTok-videor

'Förbanna inte i innehåll': HR-proffs delar PSA om hur man inte får sparken för dina TikTok-videor
 Bild för huvudartikel

@j_y_r_o/TikTok


optad_b

'Förbanna inte i innehåll': HR-proffs delar PSA om hur man inte får sparken för dina TikTok-videor

'Lägg inte till arbetskamrater som vänner.'

En personalpersonal reagerar på att en TikToker får sparken för att ha lagt upp en video där han svär när han bär sin uniform, vilket väcker diskussion om hur du undviker att hamna i problem med ditt jobb för att lägga upp innehåll.

TikToker Corporate Bestie ( @företagsbäst ) syr en video av Jairo ( @j_y_r_o ) den 26 november där han visar sig gå in på Starbucks för att få sparken efter att ha gjort en sketch under sitt pass.



I den ursprungliga sketchen som publicerades den 10 oktober, säger Jairo till personen som filmar att 'öppna sina jävla ögon' när de spelar rollspel för en kund som frågar vilken dryck som 'har havremjölk' vid den mobila beställningsupphämtningsplatsen.

Han syr senare sin egen video den 25 oktober och berättar för tittarna att han var på väg att bli 'avskedad' efter att ledningen hittade hans sketch.

Corporate Bestie bryter ner varför ledningen kan ha sparkat Jairo för hans sketch som en del av hennes serie där hon använder 'riktiga TikToks' för att visa tittarna 'hur man förhindrar att [själv] hamnar i problem på jobbet' när hon lägger upp innehåll online.

I den sammanfogade videon lyder textöverlägget: 'Gör inte: filma på företagets egendom, filma i uniformer eller använda identifierbara logotyper eller produkter. Förbanna inte i innehåll som filmats på jobbet eller i företagsuniformer.'



Videon har nått över 585 000 visningar på måndagen. Många kommentatorer delade med sig av sina erfarenheter av att hamna i grumligt vatten med företagets HR över innehållet på deras personliga sociala mediekonton.

'Jag har haft ett par nära samtal. det är helt enkelt inte värt det för ett par likes”, sa en användare.

'Jag lärde mig det här när jag jobbade på McDonald's när jag var 18. Många människor vet tyvärr inte det här', skrev en annan.

Andra anser dock att det är 'sunt förnuft' att undvika att skriva om ditt företag utan tillstånd.

'Folk tar på sig PR utan tillstånd från företaget och undrar sedan varför de får sparken lol', skrev en kommentator.

'Jag har aldrig förstått varför folk tror att de kan göra vad de vill när de är på jobbet,' sa en annan.



'När du är i uniform representerar du varumärket. Sunt förnuft”, tillade en tredje.

The Daily Dot nådde ut till Starbucks och Corporate Bestie via e-post och till Jairo via Instagram direktmeddelande.

 Daglig punktikon  web_crawlr Vi genomsöker webben så att du inte behöver göra det. Anmäl dig till Daily Dots nyhetsbrev för att få det bästa och sämsta av internet i din inkorg varje dag. Låt mig läsa den först