@tem.bv/TikTok

'Berätta för mig varför jag behöver en examen i jobbsökande bara för att söka jobb': TikToker avslöjar Google-hack för jobbsökning

'Om du säger LinkedIn, kommer jag bokstavligen att slå dig i halsen.'

Efter att ha sett en video från TikTok-användaren @vecnussy om hur hon inte vill använda LinkedIn för att hitta ett jobb, delade TikToker Tem (@tem.bv) ett sätt att hitta jobb utan plattformen.

I en video med över 1,5 miljoner visningar avslöjar Tem sitt Google-hack för att hitta karriärer, kringgå LinkedIn och komma direkt till jobbannonser genom den kreativa användningen av booleska termer i sina Google-sökningar.

Videon visar Tem gå in på Google och mata in en lista över värdwebbplatser för jobbansökningar, inklusive Lever, Greenhouse och Ashby, bland andra, som han säger att han skaffat genom att bläddra i LinkedIns jobbannonser.

Därifrån specificerar han ytterligare vad han letar efter, lägger till sina egna färdigheter samtidigt som han subtraherar oönskade positioner och färdigheter han inte har. Han lägger också till ett datum i sin sökning, så att han bara kan se senaste jobbannonser.

Efter allt detta arbete har han en strömlinjeformad jobblista som tillgodoser precis det han letar efter.

I kommentarer hänvisade han användare till SEMrush 'Google Search Operators Cheat Sheet' som ger instruktioner om hur du använder Google på samma sätt som han gjorde.

Medan vissa användare var tacksamma för instruktionerna, var de flesta helt enkelt förvånade över Tems förmåga att utnyttja kraften hos Google.

'Berätta för mig varför jag behöver en examen i jobbsökande bara för att söka jobb', skrev en användare.

'Åh bra, så jag har använt google som ett litet barn i hela mitt liv...' tillade en annan.

'Bro kodar i Googles sökfält', delade en tredje.

Andra sa att även om det här tipset är användbart, finns det fortfarande värde i att kontakta företag och personer inom dessa företag direkt istället för att förlita sig på ansiktslösa jobbansökningssidor.

'Efter 120 ansökningar i våras hade företagets webbplatser ungefär 35 % träffar för intervjuer. LinkedIn/Indeed hade ungefär 10 % för mig”, hävdade en kommentator.

'Jag fick mitt jobb genom att använda Indeed och ringa dem innan jag ansökte och prata med dem,' förklarade en andra. 'Jag skulle fråga dem vad de handlar om och de letar efter.'

'Det finns dock ett värde i att gå direkt till rekryterare på LinkedIn, högre svarsfrekvens för att sedan filtreras bort av CV-algot', noterade en ytterligare TikToker.

På det hela taget var dock användarna helt enkelt tacksamma för tipset.

Som en användare skrev, 'Denna singel tiktok var mer användbar än hela personalen på mitt universitets karriärcenter.'

The Daily Dot har kontaktat Tem via e-post.